BOLETIN LEY 2060 DE OCTUBRE 22 DE 2020 – MODIFICACION AL PAEF Y PAP

Por: Laura Ximena Díaz Gómez

 

El Congreso de la Republica expidió la Ley 2060 de 2020 por la cual se modifica el programa de apoyo al empleo formal – PAEF y el programa de apoyo para el pago de la prima de servicios – PAP.

 

¿Qué se estableció respecto al PAEF?

  • El apoyo se entregará hasta marzo de 2021.
  • Las Cooperativas de Trabajo Asociado y patrimonios autónomos serán también beneficiarios del apoyo.
  • Los empleados que serán tenidos en cuenta para el cálculo del aporte estatal deberán corresponder al menos en un 50% con los empleados individualmente considerados que hayan sido reportados en la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA) correspondiente a febrero de 2020. Para obtener este beneficio no es requisito mantener la planta de trabajadores
  • En ningún caso el número de empleados que se tenga en cuenta para determinar la cuantía del aporte estatal podrá ser superior al número de trabajadores reportados PILA para febrero de 2020.
  • La cuantía del PAEF corresponderá al número de empleados hombres multiplicado por hasta el cuarenta por ciento (40%) del valor del salario mínimo legal mensual vigente, más el número de empleadas mujeres multiplicado por hasta el cincuenta por ciento (50%) del valor del salario mínimo legal mensual vigente.
  • Si el beneficiario tiene como actividad económica la de los sectores turístico, hotelero y de gastronomía, y las actividades artísticas, de entretenimiento y recreación, la cuantía del PAEF será hasta del (50%) del valor del salario mínimo legal mensual vigente.

 

¿Qué se estableció respecto al PAP?

  • Se entregará también por la prima correspondiente a diciembre de 2020.
  • Los patrimonios autónomos podrán ser beneficiarios del PAP.
  • El número de empleados sobre los cuales se pagará el PAP corresponde al número de empleados reportados en la PILA correspondiente al periodo de cotización del mes de diciembre de 2020 pero deberán haber sido trabajadores reportados en PILA en los meses de octubre y noviembre de 2020.
  • El pago del PAP se hará por reembolso el primer trimestre de 2021 pero el empleador debe pagar la prima de servicios el mes de diciembre de 2020.

 

MODIFICACIONES GENERALES PARA PAEF Y PAP

  • El periodo de fiscalización por parte de la UGPP será de 4 años.

Agradecemos su atención y quedamos atentos a cualquier inquietud o comentario frente a la información expuesta.

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