Por: Laura Ximena Díaz En tiempos de aislamiento social una gran pregunta que ha surgido entre los empleadores es ¿cómo organizo mi personal de tal forma que pueda garantizar la continuidad de mi operación? Si bien, los decretos de aislamiento han establecido actividades sociales y comerciales que al ser exceptuadas de las restricciones pueden continuar con su operación administrativa o
Ministerio del Trabajo da lineamientos sobre las obligaciones de los empleadores de proporcionar las medidas de salud y seguridad para sus trabajadores según riesgo de exposición al COVID-19 (Circular 029 de 2020) En ocasión a la declaratoria de emergencia sanitaria en territorio colombiano por cuenta del COVID-19 conforme la expedición de la resolución 385 del 12 de marzo de 2020
Por. Sandra Catalina Gomez Abogada Socia Fonte I Estudio Jurídico Por. Carlos David Valencia Profesional en Salud Ocupacional A propósito de la contingencia que actualmente estamos atravesando, como consecuencia del COVID 19, existe un tema que ha tomado gran relevancia, debido a la imposibilidad de movilidad y por ende la realización de actividades laborales en las empresas; el
Comentarios recientes